当前多企业管理中的麻烦在财务管理上面，要让“小巨人”迸发出持久的能量，企业做做强的前提是财务体系的规范化，关键还在于创新。近一段时间，然而公账私账、成本高、利润低、偷逃税等。不仅制约着企业向前迈进，“专精特新”成为一个热词，也为企业和老板带来了很的税务风险。
2021是百年、是复兴梦的步。出台了多税收优惠政策，在多个重要场合被提及。7月30日的会议提出，并且开始实施，加快解决“卡脖子”难题，但分企业税务知识不健全，发展“专精特新”中小企业。7月27日举行的全国“专精特新”中小企业高峰论坛指出，缺乏税收政策的敏感性，“专精特新”的灵魂是创新，与优惠政策当地税务机关未达成共识，强调“专精特新”就是要鼓励创新。“专精特新”，这些等等都将导致企业利益无法最化，是指具有专业化、精细化、特色化、新颖化的中小企业。它们“小而尖”“小而专”，涉税成本增加。
根据研究机构调查，长期专注于某些细分领域，在有50%以上的企业存在中度以上的财务风险，而多企业老板对此浑然不觉。
某公司张总因买房等问题从公司公户转账300万到个人账户，最终这位老板被征缴20%股息、分红个人所得税。并对少扣缴的税款处了50%的罚款也就是30万，总计90万元。一瞬间近3分之1就没了。
千万要告诫自己的老板以及财务负责人要阻止类似的行为，以及违反法律法规的行为。
企业税负高为何不利用地方优惠政策以及行业优惠政策减税减费，把企业利益最化。老板以及股东利润最化。千万不剑走偏锋。最后往往得不偿失。
地方优惠政策：独资有限公司核定征收（定率）、个人工商户核定征收（定率）
最重要是税率，税率仅仅只有1.66%。并且办理方便快捷。无需法人到场。
例如上例张总如果利用核定征收政策在笔者所知的园区注册一家独资公司，并把主体公司业务分包给独资公司。合同金额为300万。
独资公司需要纳税为：
300万*1.66%=5万
相比较60万的分红税，注册独资企业仅仅只有5万，而且主体还无需缴纳企业所得税。
需提醒老板财务负责人等在税务监管逐步加强的情形下，停止涉税风险行为。
节税千万条，安全第一条。
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