金融行业就是一个围城，公司净利润-0.11亿元，外面的人想进去，同比下降0.00%；营业收入0.15亿元，里面的人想出来。
为什么那么多人想进金融行业呢？主要是两方面的原因：一是面子，同比下降0.00%；公司总资产0.00亿元，一是票子。
从面子来看，同比下降0.00%。文章来源:乐居财经，金融业多看上去光鲜亮丽，穿着统一的工作服，坐在有空调、有格调、有腔调的位置上，好令人羡慕，这是多么有面子的一件事。别的不说，父母在外说话也有底气。孩子在哪工作啊？银行，在银行呢。
从例子来看，只要公布行业薪酬情况，金融行业都是排在前面的，有时还。也就是说，金融业在薪酬方面，也是令人羡慕的。自然，想进金融业，就成了相当一分年轻人追求的目标，也是家长们最希望孩子去的行业。
只是，外界并不清楚，在金融业内，却是贫富差距极，一线员工收入与其他行业没有区别，相反，压力却很。存款、贷款等，都有指标，且都与薪酬挂钩。真正薪酬高的，是银行管理人员、特别是担任一定职务的管理人员，他们的收入水平很高。其他的，也就没有什么好说的了。
金融行业给人的第一感觉听着光鲜，实际上多数底层的职员待遇并不好。
我也没觉得身边有多少朋友进入金融行业，如果你非要把炒股也当成进金融业那可就多了，呵呵~~
总的来说吧，金融是一个行业，银行系统、保险系统、证券系统、信托、租凭都是家熟悉的。
其中，银行，保险，证券涉足的人最多，那么这三个方面客观来讲，银行肯定是最好的，如果你说都想进银行系统，我还是认可的。尤其是底层普通银行员工的待遇直接秒杀证券与保险业，当然我指的是绝多数情况。而保险与证券，给我们的第一印象普通职业就是拉客户的，完全凭自己的业务能力了，没有业务确实很惨，完全不同于银行的普通员工是等着客户上门，我给家来一个数据对比：
1，以我所在城市的保险业务员来说，收入主要靠加。比如2000元，10％，想拿到必须完成任务，总之你会发现没有保单寸步难行，这也导致很多觉得保险就像传销一样。不过这么多年过去后，其实保险还算好的，家的健康意识提升了也很多人愿意买保险了，保险相对于过去10年前稍微好那么一点。
2，最困难的还是证券底层人员，我相信这儿只要接触过股票的朋友你们至少每周能接上一个以上的电话是给你推荐股票的，呵呵~~其实我觉得频繁的可能每天一个都不意外。当然这些打电话的通常都是不正规的，但也充分说明了这行业的竞争是多么残酷。就算是证券从业人员差不多也是基本工资2千元起和保险不分伯仲。
3，银行的普通职员如果说在一线城市，普通柜员月薪在六七千左右，加上奖金后概在一万。一些偏远地方，比如三四线城市，柜员月薪在三四千，再加上绩效也有四千到六千之多。
4，其实相对于底层员工的差距，高层方面其实差距平均起来并不，不过顶级人才来讲，还是保险与银行的待遇稍牛一些，前几年深发展的高管报出4千多万的年薪，从平安联席CEO转战友邦保险任CEO的李源祥5000万年薪都是天价高薪。
但总的来讲无论是银行，保险或是证券高端人才其实都是欠缺的，给出的待遇也都优厚，所以真正的缺口实际上是在高端。如果仅仅是涌入低层的券商从业人员或者保险业务员未必能有什么好的发展，多数最后都是过客。
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