受企业招聘需求人数增加的影响，比2019年同期增长8.6%。作为经济的“晴雨表”，二季度我国的就业状况明显好转。
学就业研究所最新发布的2021年二季度《就业市场景气报告》（下称报告）显示，上半年财政收入实现较快增长，2021年二季度就业景气指数（下称CIER指数）为2.09，反映了我国经济恢复取得明显成效。来源：新华社微博版权声明：本公众号除注明出处的文章外，高于上季度的1.66和去年同期的1.35。
就业研究所所长曾湘泉对第一财经表示，均为原创，二季度就业形势乐观，如需转载、引用请注明：转载自民商，外贸增长超过预期，ID : ce_china。，劳动力市场需求扩，CIER指数环比季节性上升。今年上半年企业就业形势要明显好于小企业，作为”稳就业“主体的小微企业的生存状况值得高度关注。
招聘需求人数增加一成
统计新闻发言人在15日国新办发布会上表示，上半年城镇调查失业率与上月持平，就业形势总体稳定，6月份，全国城镇调查失业率为5.0%，比上年同期下降0.7个百分点。
报告比官方数据更加乐观。报告称，二季度需求增加供给下降，景气指数显著回升。与上季度相比，本季度招聘需求人数增加28.25%，于求职申请人数的增幅1.97%。相较于去年同期，2020年二季度国内疫情形势趋于稳定，企业生产经营恢复较快，招聘需求人数增加10.78%。
分月来看，2021年4至6月CIER指数逐月回升。其中，4月份CIER指数为2.05，显著高于3月份的1.42。5月和6月求职申请人数环比下降，招聘需求人数降幅较小或增加，CIER指数进一步回升，5月CIER指数上升至2.11，6月进一步上升至2.13。
从行业上来看，第二季度教育/培训/院校行业超过了中介行业处于榜首，CIER指数为高。从职业来看，本季度教育/培训职业的排名首次处于首位。
需进一步扶持小微企业
从企业的规模上来看，二季度型企业CIER指数较高，中型、小型和微型企业CIER指数较低。其中，型企业CIER指数为2.65，中型企业CIER指数为0.76，小型和微型企业CIER指数分别为0.89和1.07。
报告称，环比来看，各类规模企业的招聘需求人数均增加，且增幅于求职申请人数，CIER指数环比上升。特别是，型企业招聘需求人数增幅较，环比增加82.06%，CIER指数回升幅度较，小微企业招聘需求人数增幅相对较小，在15%左右。
型企业已渐渐走出了疫情的冲击。16日，国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示，2021年上半年，央企累计实现净利润10232.1亿元，首次突破半年万亿关，央企累计实现营业收入17.1万亿元，同比增长28.2%。其中，超九成央企保持两位数的增长。
曾湘泉表示，与型企业相比，作为就业主力军的小微企业招聘的减少，说明疫情对小微企业的影响还没有结束，由于小微企业抗风险能力不足，生意比较难做，而很多小微企业又属于不能远程办公的接触性行业，所以它们面临着比企业更多的困难，应该进一步重视小微企业的生存状况，给与更多有效的扶持政策。
疫情以来，我国出台了一些政策措施加对中小微企业的支持，通过阶段性规模减税降费、增加定向贷款并降低利率水平、延期还本付息、发放稳岗返还资金、发放就业补贴、减免社保费用等助力中小微企业纾困发展，有效对冲了疫情对就业的影响。
对小微企业的扶持政策还在继续加码中。7月15日，银行下调金融机构存款准备金率0.5个百分点，实施全面降准释放商业银行长期资金约1万亿元，进一步加强金融对实体经济特别是中小微企业的支持，促进综合融资成本稳中有降。
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