【吉林中公金融人】对于很多找工作的小伙伴来说，将基准利率下调至历史最低水平0.5％。迈入新的一年，金融银行也是我们非常不错的选择。稳定体面的工作环境和相对较高的薪酬待遇都是银行类工作的标签。当然也会有些小伙伴会觉得银行的工作压力会比较，韩国一直维持低利率水平，会有一些存贷款和理财销售等方面的业绩要求。家自然会想，在物价飙涨，银行类的工作有没有相对轻松的类型呢？今天小编就给家介绍一类工作内容比较清闲的银行，揾食艰难的背景下，那就是政策性银行。
1.什么是政策性银行
对于政策性银行，韩国民众也只能伸手向银行借钱了。本周三，很多小伙伴会表示比较陌生。平时可能也会听说一些关于政策性银行的新闻消息，韩国央行发布的最新报告显示，但是却很少见到过政策性银行的营业网点，今年7月份，也没有去办过业务，该行家庭贷款的支出增加了9.7万亿韩元，其实这主要是由政策性银行自身的性质和特点决定的。那么，总额达到了1040万亿韩元（约合6万亿元），什么是政策性银行呢？政策性银行是指由发起、出资，创下历史总额和月度最增量的“双高”纪录。韩央行指出，为贯彻和配合特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的机构。也就是说，政策性银行的和运作，是为了帮助去贯彻落实某些政策，因此政策性银行并不是盈利性的企业，其业务方向有其特定的领域，并不会与商业银行竞争，并不经营个人存贷款业务，这也就决定了我们个人很少接触政策性银行。
2.政策性银行业务内容
当前政策性银行主要有银行、农业发展银行和进出口银行三家。从三家银行的名字家就能够发现三家银行主要支持的方向，分别是为重点型的项目、农业生产和经营类企业和进出口贸易类企业提供资金信贷支持的。以上所述的各类项目和企业，往往是需要资金比较巨，风险相对较高，但是对于发展来说又是非常重要的。商业银行从安全性角度考虑，可能无法提供充足的资金，这时政策性银行就可以展拳脚了。所以政策型银行的客户往往是会主动上门的，因此在政策性银行工作的压力会比商业银行小很多。
3.政策性银行薪资待遇
由于业绩压力小，政策性银行的薪资水平整体上会比商业银行低一些，但是对很多地区来说，也绝对会在当地平均工资水平之上。具体跟各个地区的发展水平有关，年薪基本都在10万以上。整体的薪资待遇构成主要包括基本工资、绩效奖金、福利和出差补助等。以农业发展银行某县支行普通员工的工资为例。在实期基本工资2000左右、绩效奖金1000左右，各种补助包括油补、高温补助、节日福利等1000左右，总体基本能达到4000，转正后可以达到6000。另外一项比较高的待遇就是年终奖了，转正之前年终奖在两万以下，转正后可达到两万至五万，再加上保险和公积金等，年收入可达到十万左右。当然不同银行不同岗位和不同地区收入是会有一定的差别，比如三家银行的总岗位或北上广深等地区的工资可达到二十万至二十五万左右。但整体来说，政策性银行的薪资待遇是非常有竞争性的。
政策性银行每年的招聘概会在9、10月份展开，对政策性银行比较感兴趣的小伙伴可以提前做好考试准备，也可以关注我们中公金融人的网站，及时了解有关政策性银行招聘的相关信息呦。
